LE STAGE

Passage obligé dans les cursus d’études, il permet d’expérimenter des savoirs théoriques dans une application pratiques, et découvrir le monde du travail. Il permet de tester ses choix et ses motivations et aussi de prendre des contacts.

Multipliez stages, c’est le meilleur moyen d’acquérir de l’expérience et d’étoffer votre CV.

C’est avec les stages que l’on apprend les réflexes de la vie professionnelle : le respect des horaires, le look, les relations professionnelles, les hiérarchies.

Positiver l’expérience, le stage peut devenir un sésame pour décrocher un emploi.

Les différents types de stage:

obligatoire :

il répond à 4 critères

l’étudiant doit être inscrit dans un établissement d’enseignement supérieur
le stage doit être intégré dans la formation suivie l’étudiant
il doit se dérouler hors de l’établissement
mettre en pratique les enseignements dispensés et donner lieu à une évaluation prise en compte pour l’obtention du diplôme

conseillé :

fait pas partie du cursus, mais juger utile pour compléter la formation, et permettent parfois d’obtenir un bonus de points pour l’obtention du diplôme.

facultatif :

il n’est pas inscrit dans le cursus de l’étudiant

Qu’il soit obligatoire ou conseillé, le stage nécessite l’établissement d’une convention de stage. Celle ci constitue un document essentiel, signé entre l’entreprise, l’école ou l’université et le stagiaire, qui précise sa nature, son objectif, sa durée, si il donne lieu à une rémunération et il vous protége légalement.

Pour le stage facultatif, il est vivement recommandé de souscrire à assurance en responsabilité civile.

COMMENT TROUVER UN STAGE :

* la candidature spontanée

* les relations et les connaissances

* les CROUS, services de stages des universités, Pole emploi, APEC

* les salons, manifestations, forums

* les revues,les annuaires d’entreprises,les sites spécialisés.

Il est évident que l’entreprise que vous sollicitez doit avoir une activité en rapport avec votre formation, votre domaine d’études.

Pour réussir son stage il est utile de définir au préalable ses attentes et ses missions que vous pouvez proposer d’effectuer.

Après avoir cibler l’entreprise, il s’agit de décrocher un entretien. Par téléphone ou par courrier, dans ce cas, privilégiez la lettre -CV qui permet de se présenter, de parler de ses motivations, et des attentes pédagogiques du stage.

Comme pour l’obtention d’un emploi, l’entretien se prépare. Inévitablement, certains points seront abordés, comme les objectifs pédagogiques et le contenu du stage, les tâches, la durée.

Un fonds documentaire sur les stages est disponible au SCUIO –IP

COMMENT REDIGER UN RAPPORT DE STAGE :

Voir ici

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